设计支持企业战略实施和适应产品销售特征的营销组织架构，明确岗位职责，优化业务管理流程，改进营销人员的薪资激励和绩效评价系统，整体提升企业营销管理能力和管理效率，以应对外部市场环境变化和竞争，协助企业获得持续的竞争优势。

客户成功案例：